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学生のみなさんからよくいただく質問をまとめました。
また、デンロについて知っておいてほしい5つのポイントもあらためてお伝えします。
【総合職に興味がある方】
デンロ公式LINEのお友だち登録をお願いします。当サイト内のアイコンをクリック、またはID（@kmj2852n）検索でご登録いただけます。
公式LINEでは、インターンシップや会社説明会の情報をいち早くお知らせします。予約もLINEから可能です。また、LINE登録者限定のコンテンツもご用意しています。
応募を希望される方は、エントリーシートをご提出ください。当サイト内「エントリー」ボタン、または公式LINEからご提出いただけます。募集要項はこちらからご確認ください。
【その他の採用コースに興味がある方】
以下の募集要項をご確認ください。
どちらの採用コースも、将来的に組織のマネジメントに携わることを期待されている点は同じですが、転勤の有無に違いがあります。
全国型総合職は、当社の全事業所に転勤する可能性があります。
一方エリア型総合職は、会社命令による転勤は原則ありません。
そのため、初任給が全国型と異なります。ただしエリア型でも、会社の人材ニーズと、職業能力を高めるための本人の希望が一致すれば、転勤することができます。
応募していただけます。インターンシップの選考結果は、本選考の結果に影響しません。
卒業後3年以内の方は応募していただけます。
人物・ポテンシャルを重視しますので、有利・不利はありません。また、入社後に就ける職種や評価にも違いはありません。
取得しておくと有利になるという資格はありません。資格の取得については、学生時代に努力をされてきたことの一つとして参考にさせていただきますが、それだけで選考の結果を決めることはありません。
専門知識は、入社後の研修や実務を通じて身に付けていただきます。上司や先輩社員が丁寧に指導しますので、心配いりません。実際に、大学時代の研究分野と実務との関連が薄い社員も多数活躍しています。
総合職の配属部署は、入社後に決定します（職種別採用はしておりません）。
配属部署は、採用選考の過程でお伺いする希望・当社がお見受けした適正・各部署の人材ニーズなどから総合的に判断して決定します。「こういう仕事がしたい」といったご希望があれば、採用選考の場でぜひ伝えてください。
異動のタイミングや頻度に関して、決まったルールはありません。当社は少数精鋭主義なので、社員一人ひとりの適性や育成方針を個別に検討し、会社の状況とも照らしながら適正な異動を行っています。社員ができるだけ幅広く経験を積み、キャリアアップをしていけるような人材配置を目指しています。
勤続年数などの条件を満たせば、異動の希望を出すことができる制度もあります。
ワークライフバランスの実現は、当社の企業理念である「各人の幸せの追求」や、モットーである「人間尊重」の観点からも、非常に大切なことだと考えています。
実現に向けて、当社では企業の体質強化（生産性向上）に取り組んでいます。そして最終的には、「時間外勤務ゼロ」となることを目指しています。
また、体質強化の一施策として「働くときは働き、休むときは休む」というメリハリをつけた働き方を推奨しており、具体的には「リフレッシュ休暇制度」などを通じて、長期休暇の取得を推奨しています。
実績は以下の通りです。
各制度について詳しくは、以下のページをご覧ください。
妊娠・出産・育児のサポートとしては、育児休業制度、育児短時間勤務制度などの各種制度を整備しています。
育児休業の取得率は、女性が2004年から連続100％（2023年実績）、男性が28％（2023年実績）。
また、育児短時間勤務制度は子どもが小学校6年生になるまで利用可能です。
他にも介護休業制度など、時代の変化や社員のニーズに合わせた環境整備に取り組んでいます。
各制度について詳しくは、以下のページをご覧ください。
当社は従業員数が約700名の中堅企業です。少数精鋭だからこそ、若いうちから大きな仕事に挑戦することができます。仕事の企画・立案から実行まで、全体を経験できるチャンスがあることは、中堅企業ならではの魅力です。
経営層や社員との距離が近く、face-to-faceのコミュニケーションを取りながら仕事を円滑に進められることも、当社の特徴です。社員には勤勉な人が多く、どんな質問にも丁寧に答えてくれます。
また、社員同士の交流を深める場として、各事業所で親睦行事を年2回実施しています。
当社は、学生さんの就職活動・企業の採用活動において、お互いの「理解」と「納得」が大切だと考えています。そのため、総合職に興味をお持ちの方を対象に「カジュアル面談」という形で、理解・納得を深める取り組みをしています。
理系の方には技術系社員が、文系の方には事務系社員が面談させていただきます。面談ではデンロの話はもちろん、就活の悩みや知りたいことにお答えします。選考には関わりませんので、興味のある方はぜひ活用してみてください。デンロ公式LINEで、いつでもご希望を受け付けています。
可能です。キャリアセンターにOB・OGリストを置いている大学があるので、訪問を希望される方はそちらをご覧いただき、デンロ公式LINEからご連絡をお願いします。
こんにちは。デンロコーポレーションの採用サイトをご覧いただきありがとうございます。
就職活動中の皆さんは今、人生の岐路に立ち、自分がどんな人間か、社会にどのように貢献したいかを真剣に考えている最中だと思います。
中には、自身の専門性を活かして働きたいと考えている方もいるはず。
もちろん専門性を活かして働くことは素晴らしいですが、分野に縛られて視野が狭くなるのはもったいないことです。
みなさんの武器は、専門性だけではないはずです。その枠にとどまらず、広い視野で未来を考え、最後に自分が納得できることを目指してほしいと思っています。
ただ、社会人経験のない皆さんにとっては、1人で答えを出すことは難しく、時には悩むこともあるでしょう。
デンロでは、あらゆるバックグラウンドをもった社員がみなさんの悩みに寄り添い、将来を一緒に考える就活支援型の面談を行っています。
一人の社会人に何でも相談できるチャンスだと思って、気軽に活用してみてください。
デンロはあなたの可能性を広げ、幸せを追求するための舞台です。
採用担当一同、皆さんにお会いすることを楽しみにしています。
あなたからのエントリーをお待ちしています。
